Se você acha que liderança é sair gritando ordens feito chefe maluco de série americana, este livro vai te puxar pelo colarinho — com carinho, claro. O Monge e o Executivo é uma parábola moderna sobre liderança servidora, aquela em que o líder serve à equipe e não o contrário (sim, pode parar de bufar). Escrito por James C. Hunter, o livro é curto, direto e cheio de diálogos que parecem saídos de uma reunião de terapia em grupo, com direito a café e tapa na consciência.
O protagonista vai para um retiro em um mosteiro onde descobre que liderar não tem nada a ver com cargo ou autoridade imposta, mas sim com caráter, empatia, escuta ativa e — veja só — serviço. As lições são simples, mas poderosas. E a forma como são transmitidas, por meio das conversas entre os participantes do retiro e o monge Simeão, tornam o conteúdo fácil de absorver, mesmo para quem corre de livros “corporativos”.
Esse é um daqueles livros que você lê achando que vai aplicar no trabalho, mas acaba levando pra vida. Serve para líderes, aspirantes, freelancers, pais, tios, professores… enfim, qualquer pessoa que lide com outras pessoas (ou seja, todo mundo que não vive numa caverna com Wi-Fi).